Am 7. Mai hofften unser Manager und alle Manager auf das PK-Treffen im Mai 2019 im Aktivitätsraum.

Jeder kann jeden herausfordern, es kann eine PK auch mehrere Spieler haben.

Jede Form, die zu positiver Energie gehört, kann zu PK-Inhalten hinzugefügt werden, z. B. Verkaufsleistung, Qualitätskontrolle, Produktionseffizienz, Laufen, Tischtennisspiele usw.

Zuerst werden wir PK-Preise basierend auf den tatsächlichen PK-Ergebnissen des letzten Monats vergeben.

Dann wurde die PK-Veranstaltung offiziell ins Leben gerufen, die Veranstaltung funkelte und alle Menschen waren voller Begeisterung.

An diesem Punkt ist unser Starttreffen zu Ende gegangen. Unabhängig von der Team-PK oder der persönlichen PK, ob sie verliert oder gewinnt, gibt es große Gewinne und Wachstum. Die Entwicklung einer Karriere erfordert das Zusammenwirken mehrerer Ressourcen. Teamwork kann dieses Problem gut lösen, dann kann PK auch Teamgeist pflegen.

Von: Wendy